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Arbeitnehmer in Teilzeit haben den gleichen Anspruch auf Überstundenzuschläge wie ihre Kollegen in Vollzeit. Abweichende Regelungen sind unzulässig. Dies hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt in einem Grundsatzurteil entschieden.
Montage sind schon schlimm genug, aber warum muss man denn auch noch freundlich zu seinen Kollegen sein, die immer wieder das gleiche Wochenende erleben und einem auch noch davon erzählen. JEDEN MONTAG!
Ein cholerischer Chef und nervige Aufgaben kriegen mich nicht klein! Unterschätze niemals die Macht von Kaffee und meinen Lieblingskollegen.
Lange Rede, kurzer Sinn: Meine Probezeit wurde heute vorzeitig beendet. Mein neuer Chef und neue Kollegen wollen mich unbedingt behalten. ♥ Ein schönes Gefühl.
Lieblingskollegen sind die, die verstehen, dass Mittagessen nicht geteilt wird.
Krankmeldung - Wenn du dich krank meldest und deine Kollegen deswegen unterbesetzt sind, ist das nicht deine Schuld. Es ist die Aufgabe deines Chefs, dafür zu sorgen, dass genügend Personal da ist. Du verdienst es, zuhause zu bleiben, wenn du krank bist.
Sitzt ihr bei der Arbeit auch manchmal da und hört euren Kollegen und Kolleginnen beim Reden und Arbeiten zu und fragt euch dann wie zur Hölle, die ihren Job hier bekommen haben?
Es gibt immer diesen Kollegen, der so leise spricht, dass du entweder raten musst oder ständig "Was?" sagst.
Niemand: Die Raucherkollegen auf Arbeit alle paar Minuten:
Ich habe beschlossen, jedem Kollegen im Büro am Morgen ein „Schön, dass du da bist“ mit auf den Weg zu geben. Dies sind die Reaktionen: „WARUM?!“ „Überstunden?“ „Ist was kaputt?“
Viele Kollegen attestieren mir, viel Geduld zu haben. Die Wahrheit ist aber, es gibt in den fraglichen Situationen einfach immer zu viele Zeugen für eine angemessene Reaktion...
Warum sind Drucker die emotional instabilsten Kollegen im Büro?
Bei einem Liebliengskollegen kommt es nicht auf das Alter, Geschlecht oder die Sexualität an. Es geht um die gemeinsamen Feinde, die Kaffeekränzchen und Witze, die über allen und jeden gerissen werden.
Wenn du fleißig bist, dich nie krankschreiben lässt, immer 120% gibst und ungefragt Überstunden machst, dann wirst du genau das gleiche Geld verdienen und genau so besch*ssen von Vorgesetzten behandelt, wie Kollegen, die das Gegenteil machen.
Jeder hat diesen einen Kollegen, der immer fragt, wann es Mittagessen gibt schon um 9 Uhr morgens.
Jeder braucht für sein Ego einen Kollegen, der um 12 Uhr Feierabend macht. Einfach damit man selbst mit gutem Gewissen um 13 Uhr tschau Kakao sagen kann.
Die Hohlheit von Cannelloni kann man wenigstens mit Hack und Käse füllen. Bei meinen Kollegen sieht es da leider anders aus.
Es gibt zwei Arten von Kollegen: Die, die Montagmorgens mit einem reden und die, die menschlich sind.
Sich krank zu melden und Kollegen im Team dadurch möglicherweise in Unterbesetzung zu lassen, ist nicht deine Verantwortung. Die Aufgabe, genügend Personal zur Verfügung zu stellen, liegt bei deinem Arbeitgeber. Wenn du krank bist, hast du das Recht, dich zu erholen und zu Hause zu bleiben, ohne Schuldgefühle haben zu müssen.
Ich habe Kollegen, die wären mit zwei Gehirnen auch nicht schlauer, sondern eher doppelt so blöd.
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