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Sie müssen 16 Stunden pro Tag arbeiten - Im Stellenangebot stand was von flexiblen Arbeitszeiten - Wir schreiben Ihnen nicht vor, wann Sie die 16 Stunden arbeiten müssen
Natürlich gibt es heute noch richtige Krieger! Ich sehe diese Nix-auf- Reihe - Krieger jeden Tag auf der Arbeit!
Ich kann so nicht arbeiten!
Sie: Er denkt bestimmt wieder an andere Frauen.. Er: Wenn ein Bauarbeiter durch einen Blindgänger aus dem zweiten Weltkrieg zu Tode kommt, gilt dies als Betriebsunfall oder erhöht der Bauarbeiter mit seinem Ableben die Anzahl an Kriegsopfern?
Sachbearbeiterin Sabine: Ich hab die PDF schon kommentiert. Muss sie nur noch kurz einscannen.
Chef: Du hast grün geleuchtet, aber nicht geantwortet. Meine Arbeitsstation in diesem Moment:
Als du während deines Urlaubs für eine Weile zur Arbeit gingst:
Ehepaar macht gemeinsam Gartenarbeit. Plötzlich schreit sie laut in halb gebückter Stellung! Er fragt: "Was hast Du?" Sie: "Glaub ein Hexenschuss!" Er: "Kann nicht sein!" Sie: "Warum nicht?" Er: "Glaub nicht, dass die auf die Eigenen schiessen!"
Arbeitgeber, wenn niemand bei ihnen arbeiten will - Bezahle ich vielleicht zu wenig und behandle meine Mitarbeiter scheisse? - Nein, es muss die Jugend sein
"Wir würden bei Ihrem letzten Arbeitgeber anrufen für weitere Auskünfte über Sie. Das ist ok für Sie oder?" Ich: "Na klar. Ich würde dann bei dem Mitarbeiter anrufen, der vor mir diesen Job hatte, das ist ok für Sie oder?" Stille.
Die Arbeit ist so hart - Ja aber in 3000 Jahren werden sich die zukünftigen Menschen an uns erinnern - Definitiv von Aliens gemacht
IT-Dienst privat nutzen - Hat ein Arbeitgeber erlaubt, dass ein Diensthandy auch pri- vat genutzt werden darf, kann der oder die Beschäftigte da- von ausgehen, dass das für die gesamte dienstliche IT gilt. Das besagt ein Urteil des Landes- arbeitsgerichts Baden-Würt- temberg (Az.: 12 Sa 56/21), über das der Bund-Verlag berichtet. Außerdem darf ein Arbeitge- ber das nicht unangekündigt kontrollieren. Denn bei erlaub- ter Privatnutzung müssen Kontrollen immer angekün- digt werden, damit private Nachrichten vorher gesondert gespeichert werden können. Im konkreten Fall hatte ein Arbeitgeber E-Mails eines Beschäftigten ohne dessen Wis- sen ausgewertet und ihm we- gen darin gefundener privater Nachrichten gekündigt. Im Kündigungsschutzprozess er- klärte der Mitarbeiter, dass es kein ausdrückliches Verbot durch den Arbeitgeber gegeben habe. Die „Mischnutzung" anderer Kommunikationsmit- tel wie dem Smartphone sei erlaubt gewesen. Das Gericht gab dem Mann recht, erklärte die Kündigung für unwirksam und verurteilte den Arbeitgeber zu einem Schmerzensgeld wegen Daten- schutzverstößen. Die Ent- scheidung verdeutliche, wie wichtig klare Regeln für die Nutzung von betrieblicher IT seien, schreibt der Bund-Verlag.
Einmal mit Profis arbeiten war gestern! Heute ist man schon froh, einen Tag ohne Idioten arbeiten zu können!!
Schröder hat wieder am Arbeitsplatz geraucht!
Mathematiklehrer gibt die Klassenarbeit mit folgenden Worten zurück: - "Leute! Wenn das bereits Eure Abschlussprüfung gewesen war, dann wären 60 Prozent von Ihnen durchgefallen!" - Lacht einer in der letzten Reihe: - "Haha! So viel sind wir garnicht!"
"Was macht ihr eigentlich hier? Arbeitet nicht, lebt von meinem Geld und stellt nur Forderungen!" - "Miau?"
Die 3000 Männer, die die Chase Manhattan Bank in New York gebaut haben, stellen sich nach Abschluss der Bauarbeiten im August 1964 für ein Foto auf.
In 10 Jahren werden sich nur noch deine Kinder daran erinnern, dass du immer so lange in der Arbeit warst.
Essen wie bei Mussolini im Knast. Pizza! Ein Teig, fruchtige Tomatensauce und geschmeidiger Büffelmozarella! So einfach und doch so kompliziert! Die Einrichtung des Ladens wirkt einladend und professionell, jedoch die Pizzen nicht! Der Teig ist so saftig wie ein Hand voll Sand aus der Sahara in den Mund. Die Tomatensauce so fruchtig wie ein Laternenmast am Bahnhof...ganz weit unten... und den billigen Discounter Käse kann man mit der Lupe suchen. geschmacklich so aufregend wie ein Nachmittag im Hospiz, kreativ wie ein Sachbearbeiter von Jobcenter! Aber die Bedienung war ok...dafür den einen Stern...aber den gabs ja früher schon im dritten Reich...war aber damals schon nichts worauf man stolz sein kann.
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