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Das unerlaubte Aufladen des Smartphones auf der Arbeit ist eine Straftat und damit ein Kündigungsgrund. Das Vergehen kann nach § 248c StGB mit Freiheitsstrafe von bis zu fünf Jahren oder Geldstrafe bestraft werden.

Faulheitsfakt Nr. 19837424832: Du warst zu faul um die Zahl zu lesen.

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